Van bewustwording naar overtuiging: de formule voor succes van Wilco Dekker
We kunnen veel meer dan we vooraf denken. Iets dat ogenschijnlijk onmogelijk lijkt, kan toch binnen je bereik komen. Dat is de rotsvaste overtuiging van Wilco Dekker, Technologie Strategie Manager bij VodafoneZiggo én beklimmer van de Mount Everest. Op het Bullhorn evenement ‘Own the Relationship: verbinding in de volledige talent lifecycle’ deelde Wilco zijn uitzonderlijke verhaal over de klim van zijn leven en zijn formule voor succes. Een inspirerende kijk vanaf de top van de wereld op onze alledaagse realiteit.
De formule voor succes
“Succes bestaat voor 80% uit voorbereiding en 20% uitvoering”, stelt Wilco. “Dat kan op van alles van toepassing zijn, maar het heeft de grootste kans van slagen als het in het verlengde van je passie ligt.” In zijn rol als technologie strateeg vertaalt Wilco zijn formule voor succes één op één naar het bedrijfsleven. Hij kijkt jaren vooruit waar we als maatschappij naartoe bewegen en adviseert in de technologieën die nodig zijn om ons staande te houden in een wereld onderhevig aan continue verandering. Denk aan Big Data, IoT, Kunstmatige Intelligentie, 5G, Robotica en Quantum Computing. Zulke enorme veranderingen en de snelheid waar deze mee gepaard gaan, lijken soms onhaalbaar. Maar als we ons met de juiste mensen goed voorbereiden dan is het in de ogen van Wilco toch mogelijk.
“Als je nu geen actie onderneemt om met veranderingen mee te gaan, dan kun je het niet bijbenen. Data groeit bijvoorbeeld exponentieel. Onze huidige architectuur bij VodafoneZiggo vormt een geweldig netwerk maar is niet geschikt om die toekomstige hoeveelheid data door te geven. Dus we weten nu al dat we naar een nieuwe architectuur toe moeten. Dat vraagt om nieuwe platformen, maar ook om andere vaardigheden van de mensen die dat moeten gaan ontwerpen. Voor recruitment ligt daar een belangrijke rol. Er moeten mensen aangenomen worden die nu kunnen meedraaien, maar ook over vijftien jaar. En de organisatiestructuur moet veranderen om sneller te acteren.”
Zodra je weet dat het eraan komt, kan de voorbereiding beginnen. Wilco neemt het management van VodafoneZiggo daar actief in mee, want alles begint volgens hem met bewustwording. Een bewustwording die moet uitgroeien tot een overtuiging, zodat je weet dat het echt haalbaar is en dat je het dus ook gaat doen. De link met de beklimming van de hoogste berg ter wereld is snel gelegd: ogenschijnlijk onmogelijke doelen worden toch haalbaar met de juiste instelling, inzicht en aanpak.
Voorbereiden op de uitdaging van je leven
Voordat Wilco begon aan het beklimmen van de Mount Everest, moest hij zich eerst realiseren dat het binnen zijn mogelijkheden lag. Voor hem was bergbeklimmen al langer een ontsnapping uit de hectische wereld. Geen techniek en 5G meer, maar eigen beslissingen nemen. Hij had echter nooit gedacht dat het beklimmen van de Mount Everest voor hem was weggelegd. Totdat hij tijdens een expeditie in West-Papoea enkele mede-bergbeklimmers sprak die de Mount Everest al hadden beklommen. Als zij het konden, dan kon hij het ook.
“Ik werd me bewust dat het binnen mijn bereik kwam. En ik had de passie om het te doen. Dan besteed je er meer uren aan dan iemand anders ooit zou doen, en word je er beter in. Vervolgens moet je de stap uit je comfortzone durven te zetten. Het avontuur om los te breken maakt je een rijker mens, zelfs als je het uiteindelijke doel niet haalt. Er gaat veel tijd zittten in onderzoek om je in de materie te verdiepen en heel veel te leren. En oefenen, oefenen, oefenen. Met vallen en opstaan. Je wilt onbewust bekwaam worden, zodat je zoveel mogelijk op de automatische piloot uitvoert. Je spendeert dan geen energie aan de basishandelingen die je al automatisch uitvoert, waardoor je meer tijd en denkvermogen over hebt voor onvoorziene situaties.”
Bijna een jaar van tevoren startte Wilco met de voorbereidingen. Hij las alles wat er te vinden was over de Mount Everest, tekende de route in hoogtelijnen uit, visualiseerde tegenslagen, trainde zich suf en regelde sponsors. Elke keer vroeg hij zichzelf af: Wat kan ik al en wat is nieuw?
Expeditie naar het dak van de wereld
En dan begint het avontuur. Het moment waar hij zo lang naartoe heeft geleefd en op heeft gewacht. De expeditie van zestig dagen gaat van start, samen met expeditieleden die intens gemotiveerd zijn om hetzelfde doel te behalen. De helse tocht naar boven, in meerdere etappes, vraagt het uiterste van de beklimmers. Van tevoren had Wilco al geanticipeerd op moeilijke situaties die hij zou tegenkomen, zoals dode mensen die in de eeuwige vrieskist op de top van de wereld liggen. Mensen die de beklimming niet hebben gehaald, maar de omgeving laat het niet toe om ze daar weg te halen. “Ik trainde mezelf om ermee om te gaan, door het van tevoren te visualiseren en te verwachten. Ik wist dat ik dode mensen tegen ging komen. Wat doet dat dan met je? Het kon niet zo zijn dat me dat daar energie ging kosten, want die energie heb je op dat moment gewoonweg niet.”
Uiteindelijk was er een kort moment waarin de wind het toeliet om de top te beklimmen. Maar omdat de tijd zo kort was, wilden alle bergbeklimmers tegelijk naar boven. Wilco’s team besloot een paar uur eerder te vertrekken. Het risico was dat ze midden in de nacht op de top zouden aankomen en niks zouden zien, maar anders zouden ze mogelijk tussen de andere klimmers terecht komen. Wilco zat uiteindelijk even vast achter een trage klimster en bereikte daardoor met zonsopkomst de top, zonder gelukkig echt in files te hebben gelopen. Het pakte goed uit. “Als iedereen hetzelfde doet, kun je soms beter een alternatief kiezen waarbij de risico’s wat groter lijken. Voor mij was dit uiteindelijk een goede keuze geweest.” Hiermee doelde Wilco op de beklimming via de technisch lastige noordkant die hij had gekozen in plaats van de toegankelijkere zuidkant waar enorm veel klimmers wel urenlang in een lange rij naar de top hadden staan wachten.
Verbreed je horizon en overwin jezelf
Iets dat ogenschijnlijk onmogelijk leek is toch gelukt. Het begon met gewoon een berg beklimmen. En daarna vroeg Wilco zich af: “Zit er een grens aan mijn top? Is dit wat ik kan, of kan ik nog verder? Ben ik waar ik wil zijn? Of verschijnt er aan de horizon weer een nieuwe top? Passie, bewustwording en de overtuiging dat je het echt kan zijn nodig om je doelen te behalen. Durf uit je comfortzone te stappen.
Het gaat uiteindelijk ook niet om de top zelf, maar de weg ernaartoe. Vanaf de keuze dat je het gaat doen tot het moment naar de top, naar jouw doel. De nieuwe mensen en ervaringen die je gaandeweg opdoet verrijken je leven. Kijk naar jezelf en bepaal wat je wilt betekenen in de wereld van recruitment. Waar je het verschil in gaat maken. Edmund Hillary, de eerste persoon die de top van de Mount Everest bereikte, verwoorde het op een passende manier: Het is niet de berg die we overwinnen, maar onszelf.”
Wil je meer lezen over Wilco en zijn bijzondere verhaal? Ga naar zijn LinkedIn of bekijk zijn website.