Recruitment software voor detachering

Een detacheringsbureau kent veel uitdagingen. De werknemers die een detacheringsbureau bemiddelt zijn in dienst bij het bureau zelf, waardoor het bureau ook verantwoordelijk is voor het salaris van deze werknemers. Het is dus erg belangrijk dat de detachering van een werknemer daadwerkelijk plaatsvindt, omdat deze anders thuis op de bank doorbetaald krijgt.

De druk die je als detacheringsbureau ervaart door de eigen contracten is hoger dan die van andere bemiddelaars. Het is te allen tijde de prioriteit van je detacheringsbureau om haar werknemers op de juiste plekken te plaatsen.