Waarom zou jouw bedrijf ATS software moeten gebruiken?
Toonaangevende recruitmentbureaus maken gebruik van de ATS software van Bullhorn om de productiviteit van de recruiter te verbeteren en het volledige sollicitatieproces vanuit één gebruiksvriendelijke interface te beheren.
ATS software automatiseert de recruitment en staffing processen van een bedrijf en biedt een centrale opslagplaats voor kandidaatgegevens, waaronder cv’s en sollicitaties. Steeds meer bureaus worden afhankelijk van een ATS om kandidaten te volgen, en effectief en efficient de beste kandidaten te selecteren en plaatsen.
Hoe kun je het beste ATS software beoordelen?
Waar moet je op letten voordat je in ATS software investeert?
1. Maak een lijst met eisen
Voordat je naar verschillende ATS software gaat kijken, is het handig om een lijst met vereisten samen te stellen. Bekijk je wervingsproces en documenteer alle stappen, interacties en frustratiepunten. Zodra je huidige proces duidelijk is gedefinieerd, breng je je budget, doelstellingen en wensen in kaart. Deze eisen kun je gebruiken om de verschillende systemen met elkaar te vergelijken op basis van hun functionaliteiten.
3. Is de ATS software flexibel en schaalbaar?
Je ATS software moet flexibel genoeg zijn om je bedrijf niet alleen te voorzien van een platform dat state-of-the-art blijft door middel van consistente updates, maar ook zorgen voor individuele aandacht om ervoor te zorgen dat er aan jouw specifieke behoeften te allen tijde wordt voldaan. Een Software-as-a-Service (SaaS)-model heeft de hoogste flexibiliteit en veiligheid.
Met een SaaS ATS kunnen meerdere klanten veilig gebruik maken van dezelfde webapplicatie. Een SaaS ATS software kan ook upgrades leveren aan al haar klanten zonder hun service te onderbreken, en implementaties vereisen minder tijd en middelen.
4. Kun je toegang krijgen tot de ATS software op een mobiel apparaat?
Met mobiele toegang tot je ATS software zijn je recruiters en sales mensen gewapend met actuele informatie over klanten en kandidaten, waardoor ze beter inzicht krijgen in vergaderingen en interviews op afstand. Aangezien recruiters voortdurend onderweg zijn, zijn mobiele toegang en mobiele recruitmentmogelijkheden van cruciaal belang voor het succes van je bedrijf en helpen ze een betere klantenservice en candidate experience te bieden.
5. Kan de ATS software je volledige workflow beheren?
ATS-software biedt een alles-in-een dashboard voor het beheer van het gehele recruitmentproces – van het indienen van sollicitaties tot het plaatsen van kandidaten. Met de juiste software voor het traceren van sollicitanten wordt je workflow veel efficiënter, wat leidt tot een hoger en sneller niveau van gebruikersacceptatie.
Om de volledige workflow te beheren, moet je ATS naadloos aansluiten op de oplossingen die de mogelijkheden van je systeem voor het traceren van sollicitanten uitbreiden, waaronder: Customer Relationship Management, Onboarding, Back Office, VMS en Reporting oplossingen.
Waarom zou je voor het ATS van Bullhorn kiezen?
Bullhorn beschikt over de productsuite, infrastructuur en expertise om jouw bedrijf te helpen groeien. De ATS software van Bullhorn helpt jouw bedrijfsprocessen te optimaliseren en meer inkomsten te genereren. De volledige Bullhorn productlijn – inclusief Bullhorn’s mobiel geoptimaliseerde Applicant Tracking System, Sales CRM, VMS Access, Onboarding, Back Office en de Bullhorn Marketplace – zal je helpen jouw bedrijf naar een hoger niveau te tillen.
De ATS software van Bullhorn kan je bedrijf helpen bij het uitbouwen van relaties, het optimaliseren van verkoopprocessen en het maximaliseren van groei.