Schnellere Besetzung freier Stellen und höhere Gewinnspannen
Steigern Sie die Effektivität Ihrer Recruiter, indem Sie die Informationen noch besser zugänglich machen. Mit unserer intuitiven Softwarelösung bleiben Ihre Mitarbeiter besser organisiert und erhöhen so ihre Vermittlungsquote.
Erhöhung der Mitarbeiterbindung und Wiedereinstellung
Nach einer erfolgreichen Vermittlung geht es vor allem darum, dass Ihre Bewerber zufrieden sind. Bullhorn ATS bringt alle Bewerberinformationen an einem Ort zusammen, damit Sie Bewerber sofort kontaktieren und Ihre Kontakte aber auch langfristig pflegen können. So stärken Sie die Bindung und erhöhen die Bereitschaft für neue Jobs.
Bessere Geschäftsentscheidungen treffen
Arbeiten Sie täglich mit für Ihr Unternehmen relevanten Kennzahlen. Führungskräfte können ihre Teams dank Aktivitäten-Tracking coachen und Personalberater können anhand von benutzerdefinierten Berichten entscheiden, wann und wo sie skalieren und expandieren.
Bewerber-Tracking
Bündeln Sie das Bewerbermanagement, Jobs und Aufgaben an einer zentralen Stelle, um ihren Recruiting-Prozess effizienter zu machen und die Produktivität Ihrer Teams zu steigern.
Customer Relationship Management
Schließen Sie den Kreis zwischen Vertrieb und Recruiting. Mit unserem mobilen, speziell für die Bedürfnisse von Personaldienstleistern entwickelten CRM erhalten Sie wertvolle Einblicke in sich stetig ändernde Kundenanforderungen.
E-Mail-Integration
Parsen Sie Lebensläufe, fügen Sie Notizen hinzu oder erstellen Sie Aufgaben direkt aus Gmail oder Ihrer Outlook-Inbox heraus. Tracken Sie dabei alle E-Mails automatisch in Ihrem ATS.
Dashboard-Reports
Verwandeln Sie die Recruiting-Aktivitäten Ihres Teams in direkt umsetzbare Business Insights – mit konfigurierbaren Berichten, die auf Ihre spezifischen Ziele und KPIs zugeschnitten sind.
Relationship Intelligence
Unsere patentierte „Pulse“ Technologie trackt alle E-Mail-Aktivitäten, die mit einem bestimmten Bewerberdatensatz verbunden sind. Dieser Datensatz wird in Echtzeit aktualisiert. So erhalten Sie jederzeit einen vollständigen Überblick über Ihre Interaktionen mit Bewerbern.
Candidate Engagement
Ermöglichen Sie es Jobsuchenden, einfach freie Stellen zu finden und sich darauf zu bewerben. Nutzen Sie anschließend Massenmails oder Bullhorn Messaging, um die besten Bewerber anzusprechen.
Das Bullhorn ATS in Aktion
50 % mehr Bewerbungen und Vermittlungsaufträge ohne zusätzlichen personellen Aufwand
Bevor Protrans sich für Bullhorn entschied, nutzte das Unternehmen ein selbstgebautes System aus Tabellenkalkulationen und Datenbanken. Als das Unternehmen weiter wuchs, erkannte die Protrans-Führung schnell, dass dieses System nicht mehr skalierbar war.
Seit der Einführung von Bullhorn Ende 2012 waren die Mitarbeitenden von Protrans noch nie so produktiv wie heute. Ein Personalvermittler im Team: „Ich weiß nicht, wie ich vorher ohne Bullhorn arbeiten konnte!“ Bullhorn ermöglichte es dem Protrans-Team auch, die Ziele und Aktivitäten der Teammitglieder besser aufeinander abzustimmen. Dies führte zu einer besseren Atmosphäre im Team und letztlich zu 30 Prozent mehr Effizienz.
Wir müssen wachsen und Bullhorn wächst mit uns.