Wat drijft de loyaliteit van kandidaten? Wat is de huidige ervaring van kandidaten? Bullhorn heeft dit rapport samengesteld om de nieuwste informatie te delen. Elk jaar ondervragen wij 1.000+ werknemers met een contract via een arbeidsbemiddelaar (of dat nou uitzenden of W&S is) om meer te leren over hun verwachtingen bij het samenwerken met deze bureaus.
Vul het formulier in om toegang te krijgen tot het volledige rapport.
Hier zijn een paar hoogtepunten uit het rapport van dit jaar
55% van de respondenten stopte de samenwerking met een bedrijf omdat het proces te lang duurde
Bijna de helft van de respondenten verwachten binnen één maand een nieuwe baan te hebben
De helft van de kandidaten verwacht minstens één keer per week van hun recruiter te horen als ze op zoek zijn naar een baan
Wat ontdek je nog meer?
Hoe technologie je kan helpen kandidaten en medewerkers te behouden en loyaliteit op te bouwen
Wat ‘automation’ kan doen om administratieve taken eenvoudiger te maken
Waarom recruiters zich meer moeten richten op de menselijke aspecten van het bereiken en motiveren van kandidaten
Over dit rapport
Ons jaarlijkse rapport bevat onze meest uitgebreide analyse van de huidige talentenpool. Meer dan 1.000 werknemers van over de hele wereld hebben deelgenomen aan het onderzoek van dit jaar – waaronder ruim 200 in België en Nederland.