Was Sie erwartet:
Laden Sie sich unkompliziert das Workbook herunter und folgen Sie der darin enthaltenen Schritt-für-Schritt-Anleitung zur Erstellung eines Automatisierungsplans. Ihr Vorteil: Ihr Team wird mehr Zeit für persönliche Kundenkontakte und fokussiertes Arbeiten gewinnen. Gestalten Sie die Arbeitsabläufe künftig so, dass manuelle und repetitive Aufgaben automatisiert werden. Verbessern Sie zudem Ihre Kommunikation mit Kunden, Kandidaten und Kandidatinnen und investieren Sie mehr Zeit in umsatztreibende Akvititäten. Unser Workbook hilft Ihnen:
- Ihre Auotmatisierungs-Ziele festzulegen
- Ein besseres Verständnis für Ihren Recruiting-Zyklus zu bekommen
- Einen Automatisierungsplan zu erstellen
- Erfolgreichste Andwendungsbeispiele kennenzulernen
- Und vieles mehr!
Welche Erfolge erzielen Personaldienstleister durch Automatisierung?
Über 20.000 E-Mails, Textnachrichten, Updates, Notizen und Aufgaben bearbeitet ein Personalvermittler im Durchschnitt pro Jahr.
Was sind die häufigsten Use Cases für Automatisierung?
Jeder Aufgabenbereich eines Personaldienstleisters – vom operativen Geschäft bis hin zum Marketing – kann von der Automatisierung profitieren. Die drei häufigsten Anwendungsfälle sind:
Talent Engagement
Kommunikation mit Top-Talenten durch Automatisierung:
- SMS/Textnachrichten
- Umfragen
Datenqualität
Top Datenqualität dank Automatisierung
- Aktualisierung aller Job-, Unternehmens- und Vertragsdaten im ATS
- Anonymisierung von Datensätzen aus Compliance-Gründen
Interne Kommunikation
Automatisierungsbeispiele für gute Kommunikation innerhalb des Teams
- Notizen
- Benachrichtigungen
- Datensatzaktualisierungen